Após forte pressão da Comissão de Organização dos Empregados (COE), o Santander apresentou uma proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), durante a negociação realizada nesta terça-feira (24/09), em São Paulo. O novo acordo traz novas cláusulas importantes para os trabalhadores.
Diretor do SindBancários e representante do RS na COE Santander, Luiz Cassemiro explica que foram diversas rodadas de negociação com o banco visando à renovação do aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), enquanto o Santander se mantinha firme na postura de retirada de remuneração dos trabalhadores por meio da compensação do Programa Próprio Resultados Santander (PPRS) na Participação dos Lucros e Resultados (PLR).
A COE se manteve resistente, reforçando que não aceitaria a retirada de remuneração dos bancários, que são os principais responsáveis pelo lucro do banco, considerando ainda que o Brasil é o segundo país que mais gera lucro para o Santander, mesmo com a estratégia de fechamento de agências, que tem gerado sobrecarga de trabalho e adoecimento frente às metas.
"Não seria justo mais esta penalização aos colegas, com perda de remuneração. O banco entendeu o recado do movimento sindical, que estava levando a voz de indignação dos colegas e recuou da proposta de compensação do PPRS na PLR. Saímos vitoriosos desta negociação, conquistamos a renovação do nosso ACT, mantendo todos os benefícios que tínhamos conquistado até aqui e ainda conseguimos incluir novas cláusulas", ressalta o diretor.
"Convocamos os colegas a participarem da assembleia para aprovação do acordo específico que será chamada logo em seguida pelo SindBancários. Nossa luta é coletiva, por isso convido aqueles que ainda não são sócios do Sindicato a se associerem para fortalecer nosso trabalho em prol da categoria", finaliza Cassemiro.
Confira abaixo os principais avanços da proposta do Santander:
* Manutenção do ACT: Após inúmeras reuniões com o banco, os trabalhadores garantiram a renovação integral das condições já asseguradas pelo Acordo Coletivo de Trabalho. Isso inclui a manutenção das regras do Programa de Participação nos Resultados do Santander (PPRS), sem compensação na Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
* Plano de saúde para PCDs: Outro avanço significativo foi a conquista da isenção da coparticipação no plano de saúde para empregados com deficiência (PcDs);
* Suspensão de metas: O banco também aceitou suspender as metas por 30 dias para os empregados que retornarem de afastamentos por doença, saúde ou licença maternidade superiores a 180 dias.
No entanto, ainda há pontos que não avançaram nas negociações.
* O banco não apresentou nenhuma proposta para o grupo de neurodivergentes, incluindo tanto os funcionários quanto seus filhos;
* Também não foi atendida a reivindicação de isenção de tarifas bancárias para os funcionários, além da ausência de propostas sobre linhas de crédito com taxas diferenciadas;
* Um item fundamental que não avançou foi a representação de todos os trabalhadores das empresas do conglomerado Santander, que prestam serviços ao banco e contribuem para seus lucros.
“A COE permanece firme na luta por essa representação nas próximas rodadas de negociação”, destaca a coordenadora da COE, Wanessa Queiroz.
Outro ponto que o banco não atendeu foi a reivindicação do movimento sindical para renovação dos termos Banesprev e Cabesp para os trabalhadores. "O Santander precisa ter compromisso e responsabilidade não apenas com os funcionários da ativa, mas também com quem contribuiu por anos com o banco. A renovação destes termos estará sempre nas nossas pautas de reivindicações", afirmou o representante do RS na COE.
A COE também reivindicou que, na próxima reunião sobre relações trabalhistas, o Santander discuta os problemas enfrentados nos planos de saúde dos funcionários da base da Bahia e do Distrito Federal, que têm gerado insatisfação entre os trabalhadores dessas regiões.
Assim que o banco formalizar a redação final da proposta, os sindicatos dos bancários de todo o país convocarão assembleias para a deliberação.
Fonte: Contraf-CUT, com edição do SindBancários Poa e Região